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| 公司簡介 |
| 公司沿革 |
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| 國防訓儲 |
國防訓儲-95年度 |
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| 經營方針 | 本公司經營一直以掌握核心技術及產為基礎，致力於新產品與新市場之開發，經營方針如下： |
1.強化行銷通路，拓展新市場 |
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2.全力致低生產成本，提昇競爭力 |
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3.加速高附加價值新產品開發，提昇獲利能力 |
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4.活化管理機制，提昇人員效率 |
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| 5.強化轉投資企業管理，創造企業體綜效 | |
| 主要產品 | 可見光元件 |
| 家電 、通訊、電腦 、汽車等消費性產品、戶內外電子看板、交通號 誌之顯示元件 | |
| 不可見光元件 | |
| 供家電 、通訊、電腦 、汽車等消費性產品遙控接收之元件及工業自 動化、辦公室自動化之元件；以及滑鼠、遙控器自動控制之發射元件 通訊及紅外線接收模組元件 | |
| 1.塑膠光纖發射及接收模組： | |
| 用於家電 、 電腦等短距離訊號之發射及接收 、消費性產品遙控接收器之元件 | |
| 2.雷射二極體及接收感應器：用於高速傳輸通訊用之撥接與接收 | |
| 3.CMOS Sensor感測元件：用於光學滑鼠之影像感應及接收 | |
| 產品發展計劃 | 由於光電市場成長快速，各類產品應用範圍持續擴大，市場需求更加暢旺，本公司為因應市場需求，將持續開發下列產品之封裝製造： |
| 1.紅外線產品 | |
| (1)高速高功率紅外線發光二極體 | |
| (2)紅外線接收之受光二極體與光電晶體 | |
| (3)紅外線收發模組 | |
| (4)CMOS Sensor光學模組 | |
| (5)數位相機感測元件及光電相關積體電路 | |
| 2.可見光產品 | |
| (1)汽車用高品質高功率LED | |
| (2)新一代高功率照明產品 | |
| (3)發光二極體之車燈模組 | |
| (4)高亮度白光發光二極體 | |
| (5)大尺寸背光源使用之LED | |
| 3.資訊傳輸產品 | |
| (1)光纖通訊主動元件 | |
| (2)雷射二極體 | |
| (3)VCSEL光傳輸模組 | |
| (4)ENCODER模組 | |
| 單位願景 | 本公司深具環保概念，同時致力於節能環保科技- 發光二級體發展之企業。我們以 LED 為核心技術， 進而發展相關整合性產品，擁有一群專業且具創新 活力的團隊，秉持為顧客及地球解決問題進而點亮 其生活為使命。 |
| 國防科技研究發展成果 | 東貝光電致力於白光 LED 研發多年，除積極培養研發才與 科技開發，亦透過與國際大廠撤略聯盟，簽訂合作發展合約， 不斷研發新產品，目前已取得各項國內外專利。 在研發與國防訓儲人員接軌上，其研發技術令與分布於光 學模擬最佳光學設計、散熱設計、螢光粉特性研究與先進封裝 材料與技術開發，此產品將可應用於各種航空器及車輛之顯示 器及內部照明系統，藉此可節約能源，提高整體戰備之持續能 力。 |
本公司目前與許多國際大廠策略聯盟，並簽訂合作發展合 約，除透過雙方合作取先進技術外，本公司亦積極培養研發人 才及開發技術 , 不斷研發新產品．目前本公司具有專業研發團隊， 已成功累積屬於自己的技術經驗，除已進入量產之產品外，更 積極因應客戶需求，創造新應用市場． 本公司主要產品集中於光電相關產品， 93 年度總產值約為 台幣二十億元，台灣市場佔有率約略為 5.49% ，顯示在此領域 具高度競爭力。
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| 最近三年度開發成功之技術或產品：
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| 國防研發成果介紹 | 白光 LED 用於背光模組之技術開發 各種軍事設備之顯示系統與內部照明光源，及 LED 為背光源之各種軍事設備之顯示器，由於 LED 本身具有低耗電、壽命長及高可靠度之特 性，十分符合國防工業上的需求，可以降低能 源損耗，增長戰備之持續力。 |
| 中、低功率白光 LED 可運用於各類航空、車輛、行動通訊器材等顯 示器背光源。 高功率白光 LED 可運用於大型顯示器背光源。 |
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| 國防應用實例 | LED 具備體積小、反應速度快、耐震性佳、省電及元 件壽命長等特點，所以開發利用 LED 作為 LCD 背光 模組之光源，可以提供高亮度、高解析度、高演色性、 高色彩飽和度的特性。可提供國防之產品應用包括 : 戰情指揮中心監控螢幕 各類軍用液晶顯示器 GPS 定位系統 雷達螢幕 |
| 訓儲人員運用現況 |  |
| 訓儲人員規劃 | 本公司經由研究計劃之階段性歷練及培訓，逐步 培育優質穩定之訓儲人員成為本公司研發菁英或 管理幹部， 與公司共同開創穩定優異之營運績效 。 訓儲人員服務期滿前本 公司將依據訓儲人員服務 期間之工作考核 、研究計劃執行成效及個人意願， 規劃訓儲人員留任發展事宜，期能延續訓儲人員 於本公司之職涯規劃，並持續致力於提昇公司研 發成效及國防科技之研發應用，落實國防科技工 業與民間產業接軌機制，以達成 『軍民通用．共 創未來』雙贏的局面。 |
| 1.工作指導 (1) 研究計劃的執行與檢討改善的過程 (2) 研發專利的取得與論文發表的指導 (3) 藉由日常工作指導、專案計劃會議、內部技術研討、經驗心得分享等方 式進行指導。 2.教育訓練 (1) 職前訓練：協助新進儲訓人員快速熟悉工作環境、了解公司沿革、企業 文化與管理 規章。 (2) 通識教育：建立品牌議事、 5S 規範、語言與電腦等技能。 (3) 專業職能：提昇其工作所須知專業知能與技能，以增進工作上的績效。 (4) 管理才能：培育決策與解決問題的能力，並增進其領導統馭 / 應對 / 溝通 協調能力。 (5) 自我啟發教育：利用線上學習工具與圖書室的應用提供訓儲人員學習環 境與工具， 協助自我管理與自我超越的能力，並培養其生活技能與情趣。 |
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| 訓儲人員規劃 |  |
| 預期成效 | 藉由技術產品運用於國防價值與實際案例之貢 獻，展現東貝 LED 產品之研發應用實力。 爭取更多國防訓儲員額，吸引優秀國防訓儲人 員加入東貝，接受新技術挑戰 。 |
